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「企業文化・想いの浸透」の記事一覧

第43回:ダメ社員を円満に辞めさせるには?

【本物の「志」「理念」がダメ社員を駆逐する】 あるベンチャー企業の社長が、「いわゆる中小企業とベンチャー企業の・・・

第41回:21世紀型の中堅企業の戦略とは?

【中堅企業こそ「人」をコアにした戦略が不可欠】 企業規模によってそれぞれが抱える経営課題が異なることは、経営者・・・

第33回:コンプライアンスだけでは不祥事は防げない

【不祥事のない企業作りはコンプライアンスと企業文化と志から】 最近、再び企業の不祥事などがニュースになっていま・・・

第32回:社員の意識が低いのは当たり前

【意識のギャップを完全に埋めることは不可能】 多くの経営者の悩みの一つに、「社員の意識の低さ」は常に挙げられる・・・

第28回:「お客様第一」を標榜する会社は失敗する

【「お客様第一」は差別化されていない典型例】 私事ですが、最近自宅を車で10分程度の所に引っ越しました。皆さん・・・

第27回:オリンピックエンブレムの問題から学ぶ

【間違った決断は理念の欠如が原因】 オリンピックのエンブレムが取下げられた問題はご存知かと思います。本当に模倣・・・

第24回:離職率の低い会社の特徴とは?

【「居心地の良い会社」は悪温情「やりがいのある会社」が正温情】 社員の離職率が高い会社は、時間とコストをかけて・・・

第19回:日本の好景気は続かない。ではどうすればいいのか?

【成熟社会では、「成り行き経営」から「志を軸にした戦略経営」への脱皮が唯一の生き残り策】 中国の株安のニュース・・・

第17回:無印良品に学ぶ中堅企業の勝ち方

【マニュアル整備による成功の秘訣とは?】 無印良品と言う名前は聞いたことがあると思います。これを運営するのが、・・・

第15回:中堅・中小企業を取り巻く厳しい環境から目を背けるな!

【本当にアベノミクスで景気が良いのか?】 政権が自民党に移り、安倍政権が誕生してから、いわゆる3本の矢を打ち出・・・

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