HERSメソッドとは画像

メソッド5:自ら考え行動する「社員育成」の仕組みづくり

HERSメソッドの最後は、「経営の3つの要素」の最終段階である「増収増益自動
化の仕組み」の一つである「自ら考え行動する「社員育成」の仕組みづくり」
です。

いくら様々な仕組みがつくられても、日々現場で自ら考え、行動する社員を育
成しなければ成果は生まれません。心理学に基づいた4つの必須ポイントを押
さえながら、貴社で働くことに幸福を感じ、モチベーションの高い社員を育成
する仕組みを構築します。

社員が貴社で働くことに生きがいや幸せを感じ、モチベーションの高い状態に
するための4つの条件の一つは、やらされ仕事ではなく、自分で仕事を決定し
コントロールしていると感じられることが挙げられます。
その内容がその人の能力の10%程度上のチャレンジングなものであれば、人は
最も成長します。簡単すぎても、困難過ぎても上手く機能しません。

HERSメソッド

HERSメソッド図6
Hersメソッドを活用して、「増収増益の自動化」を実現したい方へ

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