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株式会社グラッド  高橋純一様

Q. コンサルティングを受ける前はどのような状況でしたか?

高橋さんの声

私は会社を経営して6年になります。初めは贅沢をしなければなんとか生活はできていたのですが、家族や自分の将来を考えると不安で仕方ありませんでした。そこで、売上を上げなければならないと思い、色々なセミナーや勉強会に参加するようにしました、その結果少しづつ売上も上がってきました。そんな中、知人の経営者に先生のセミナーを紹介され参加してみることにしました。

龍池の視点
将来に不安を感じている経営者は多いでしょう。自分の気力や体力だけに依存すると精神的に追い込まれてしまいます。自分の仕事を部分的に代理できる社員を育成し、間違いない仕事ができるような仕組みや企業体質を今のうちに構築しておくことで、将来の不安を一掃することが可能になります。

Q. コンサルティングを受けてどんな成果がありましたか?

正直、初めは良く分かりませんでしたが、コンサルティングを重ねるうちに自分に足り
ないものが次々に明らかになりました。今までは、中途半端に戦略のことを考えて行動
していましたが、もっと大切なことがあることに気づかせて頂きました。それは、自分
がどんな人間で今後どのように進んでいくのか、自分は何のために生きて、何のために
仕事をするのかと言うことでした。これが明確になった時に全てが楽になり、モチベー
ションが上がり、気持ちが落ちることがほとんどなくなりました。そんな状態で行動す
れば結果がでないわけがありません。
おかげ様で、売上もコンサル後に2.2倍に増やすことができました。
今後も更に売上を伸ばしていきます。

龍池の視点
高橋社長も半年ほどで売上を2.2倍にすることに成功しました。その要因は、自分自身の想いや使命感を自分の腹に落ちるまで磨き上げ、それを社員に浸透させて企業文化を創造したことにあります。もちろんそれを具現化する戦略の質的向上も見逃せません。

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